导读：由于未与食品公司签订劳动合同、入职时已超过法定退休年龄、没有鉴定猝死原因等，谢家家属仍然与食品公司未就责任认定和相关赔偿问题协商一致。超过法定退休年龄，不受劳动法保
在董小玲的记忆里，她和谢金针进厂前，中介并没有告知他们上班需要值夜班。她还说，和她们一同从河南乘车到晋州找工作的同镇村民一共23人，但最后只留下12人，原因就是受不了夜班和长时间无休的工作时间。
谢金针每天工作12小时是否符合我国劳动法要求？北京市京师律师事务所律师王辉回应红星新闻称，
劳动法规定劳动者每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，因此，如果谢金针的确每日工作时间都长达12小时，那么这种安排并不合法。
“但是，谢金针62岁的年龄已经超过法定退休年龄，所以不受劳动法的保护，只能参照民法典的相关要求。”王辉表示，目前民法典中对工作时长安排虽没有具体规定，但从公序良俗的角度分析，也不应让她超负荷劳动。
争议二：是否为工伤？
律师：认定要求是工作岗位和工作时间
根据家属出具的死亡医学证明，谢金针在被送达医院抢救前，已无生命体征。据韩先生及董小玲介绍，8月6日凌晨0点10分左右，是谢金针猝死的具体时间。“当天这个时间，是上夜班人员的吃饭时间。”
公司经理魏鹏和中介张红军都表明，该时间确系谢金针的上班时间。
↑谢金针的死亡证明受访者供图
但在死亡地点上，据魏鹏介绍，谢金针不是在公司食堂倒下的，甚至不在规定的工作区域内。“谢金针晕倒在公司放编织袋的地方。”之所以谢金针会出现在该区域，系打算“顺走”一些公司编织袋。该画面已通过公司监控记录下来，目前，当地公安机关人员已对此进行了取证。
